Gleichstellung

rop @, Samstag, 07. Oktober 2017, 19:39 (vor 2365 Tagen) @ CEHDD

hallo CEHDD,

Wie konnte dein ehemaliger Arbeitgeber so argumentieren?

Mit seinem Verhalten hat er ja dargelegt, dass er nicht willens war, dich zu im Rahmen der Gesetze zu unterstützen bzw. zu schützen. Gott sei Dank hättest du den Rechtsschutz durch die Gesetze und bist nicht benachteiligt worden. Ich wünsche dir, dass der neue Arbeitgeber mehr Entgegenkommen zeigt.

Eigentlich wäre das eine Mail an Verena Bentele wert.

Kopfschüttelnde Grüße.
LG ROP


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